Unternehmensgrundsätze


Einleitung

Die Unternehmensgrundsätze von Biermann GmbH Energie bestimmen unser Tun:
Unsere Werte
• Aufrichtigkeit, Ehrlichkeit und Integrität
• Achtung und Respekt vor den Menschen
• Vertrauen und Offenheit
• Teamarbeit und Professionalität
• Stolz auf die eigenen Leistungen

Verantwortlichkeiten gegenüber


Mitarbeitern

Wir respektieren das Persönlichkeitsrecht unserer Mitarbeiter. Wir wollen unseren
Mitarbeitern gute und sichere Arbeitsbedingungen und wettbewerbsfähige Konditionen bieten.
Wir wollen die Begabungen unserer Mitarbeiter bestmöglich einsetzen und fördern. Wir wollen ein universelles Umfeld für jeden Mitarbeiter nach dem Prinzip der Chancengleichheit schaffen, um seine Fähigkeiten und Begabungen weiterzuentwickeln.
Wir wollen die Mitarbeiter in die Planung und Gestaltung der Arbeit einbinden und
Kommunikationskanäle zu schaffen, damit ihre Sorgen und Anliegen gehört werden.
Unser wirtschaftlicher Erfolg hängt vom engagierten Einsatz aller Mitarbeiter ab.

Kunden

Wir wollen Kunden gewinnen und an uns binden, indem wir Produkte und Dienstleistungen anbieten, die ihren Vorstellungen im Hinblick auf Preis, Qualität, Sicherheit und ökologische Auswirkungen entsprechen. Hierzu setzen wir Erfahrung sowie technologisches, ökologisches und kommerzielles Wissen ein.

Gesellschaft

Wir wollen unsere geschäftlichen Aktivitäten als verantwortliches Mitglied der Gesellschaft ausüben, die geltenden Gesetze und Verordnungen beachten, die fundamentalen Menschenrechte im Rahmen der von uns als Wirtschaftsunternehmen zugewiesenen Rolle unterstützen. Den Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltaspekten tragen wir gebührend Rechnung.

Geschäftspartnern

Wir streben mit Vertragspartnern, Zulieferern und im Rahmen von Unternehmenskooperationen Geschäftsbeziehungen an, die für alle Beteiligten von Nutzen sind und die Umsetzung der Unternehmensgrundsätze oder ähnliche Leitlinien fördern. Die Möglichkeit, die Unternehmensgrundsätze effektiv anwenden zu können ist mitentscheidend für das Eingehen oder die Aufrechterhaltung derartiger Geschäftsbeziehungen.

Die Grundsätze im Detail


Wirtschaftlichkeit

Langfristige Profitabilität ist eine unerlässliche Voraussetzung dafür, dass wir unsere Unternehmensziele erreichen und unser Wachstum fortsetzen können. Sie ist ein Maßstab um die notwendigen Unernehmensreserven zur Vornahme erforderlicher Investitionen zu gewährleisten. Ohne Profite und ohne solide finanzielle Grundlage sind wir nicht in der Lage, unserer unternehmerischen Verantwortung gerecht zu werden. Zu den Kriterien für Investitionen und Divestments gehören Überlegungen im Sinne einer nachhaltigen Entwicklung (in wirtschaftlicher, sozialer und umweltbezogenener Hinsicht) und eine Bewertung der mit der Investition verbundenen Risiken.

Wettbewerb

Biermann GmbH Energie unterstützt den freien Wettbewerb. Wir streben fairen und verantwortungsvollen Wettbewerb im Rahmen des bestehenden Wettbewerbsrechts an. Wir werden andere nicht daran hindern, mit uns in einen uneingeschränkten Wettbewerb zu treten.

Geschäftliche Integrität

Aufrichtigkeit, Integrität und Fairness bei allen geschäftlichen Aktivitäten sind für uns selbstverständlich. Das direkte oder indirekte Anbieten, Zahlen, Fordern oder Annehmen einer Bestechungsleistung ist in jeder Form inakzeptabel. Es werden keine Bestechungsgelder gezahlt oder angenommen.
Unsere Mitarbeiter müssen Interessenkonflikte zwischen ihren persönlichen Angelegenheiten und ihrem Aufgabenbereich vermeiden. Sie müssen potenzielle Interessenkonflikte dem Arbeitgeber offen legen.
Ein Ziel ist die Erreichung der legitimen wirtschaftlichen Ziele in sozial verantwortungsvoller Weise und im Rahmen der Gesetze.

Politische Aktivitäten

Wir handeln in sozial verantwortlicher Weise im Rahmen der Gesetze zur Verfolgung legitimer wirtschaftlicher Ziele.

Lokale Gemeinschaften

Biermann GmbH Energie ist um gute nachbarschaftliche Beziehungen bemüht.
Gesellschaftliche Auswirkungen unserer geschäftlichen Aktivitäten berücksichtigen wir sorgfältig.
Biermann GmbH Energie engagiert sich konstruktiv in gesellschaftlichen Anliegen,
die direkt oder indirekt mit unserem Geschäft zusammenhängen.

Gesundheit, Sicherheit, Umwelt

Biermann GmbH Energie verfolgt eine systematische Strategie im Gesundheits-,
Sicherheits- und Umweltmanagement, um eine kontinuierliche Verbesserung
zu erzielen.
Um dies zu erreichen, behandeln wir diese Angelegenheiten wie wichtige geschäftliche Betätigungen, definieren Standards und Verbesserungsziele, messen und bewerten die entsprechenden Leistungen und berichten intern und extern darüber.

Einhaltung der Vorschriften / Gesetzestreue

Wir halten uns an alle geltenden Gesetze und Regelungen in den Bereichen, in denen wir uns geschäftlich betätigen.